Per rendere Securiton SA adatta al futuro, le strutture devono essere occasionalmente messe in discussione e riconsiderate. Per il programma aziendale «SecuriLead» sono stati definiti sette temi principali, sui quali i dipendenti di Securiton stanno lavorando attivamente in modo trasversale ai reparti e alle gerarchie per guidare insieme l’azienda verso un futuro di successo.
Dalla sua fondazione nel 1948, Securiton si è costantemente sviluppata e poggia su solide basi. La crescente concorrenza spietata in mercati saturi, i nuovi sviluppi tecnologici in un ambiente globalizzato e i cambiamenti della società rappresentano sfide per ogni azienda. Securiton intende affrontarle con successo continuando a svilupparsi e a migliorare. Il programma SecuriLead è stato avviato per portare avanti questo sviluppo e ogni dipendente è chiamato a contribuire al suo successo.
Il programma SecuriLead comprende i seguenti argomenti:
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